仕事のしやすさ、風通しのよさが自慢です

  • 役職ではなく名前で
    役職ではなく名前で 社長からアルバイトまで全員が役職ではなく名前やニックネームで呼び合っています。全員が同じフロアで仕事しているので気軽に話が出来ます。
  • フレックスタイム制度
    ネオリフレッシュタイム メンバーからの起案で2017年からフレックスタイム制度を導入しました。働くスタイルが柔軟になり、プライベートも充実して過ごせますね。
  • 役職者推薦制度
    役職者推薦制度 年に2回、役職ステップアップのチャンスがあります。それぞれの部門ごとに役割基準を設けているので成長の目標も明確です!
  • 全体会議
    全体会議 社員全員で会社を創っていくために月に一度の全社会議では経営状況などを隠すことなく社員に公開しています。
  • 社内表彰制度
    社内表彰制度 半期に一度の社内イベントで表彰式を行います。営業成績などではなく社員の投票によって最も頑張っているメンバーにトロフィーが贈られます。
  • 新入社員研修
    新入社員研修 入社後は職種に関係なく会社やサービスについて理解するための新入社員研修があります。メンバーの成長をしっかりサポートします。
  • セキュリティ研修
    セキュリティ研修 IT企業にとって最も大切なセキュリティ対策。常に新しい脅威を専門家の講師の方にお越し頂き、学ぶことで意識を高めています。
  • マーケティング勉強会
    マーケティング勉強会 社内に在籍しているリサーチャーやPRプランナーなどの専門家が定期的に勉強会を実施してマーケティング知識を学べる環境があります。
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